行业知识
分支机构的员工是否接受过网络安全培训，以应对潜在的网络威胁?
Sep.11.2025
央企数字化转型遇网络卡顿?光联用一张“智能网”破局
在数字化转型的过程中，网络安全问题成为了一家央企数科公司的绊脚石。由于传统的MPLS专线架构无法支撑集团数字化转型的需求，导致了业务上的连续问题和危机。作为央企巨头，该公司正推进"一朵云"战略，但在迁移OA系统上云的过程中，网络问题频频出现，影响到了业务的正常运行。
网络问题的存在导致了诸多困境，包括关键会议卡顿、高额专线费用支出与低利用率、运维团队的疲于奔命以及网络设备无法满足合规要求等。这些问题使得集团数字化转型的步伐受阻，让公司在竞争中处于不利地位。
为了解决网络安全和效率问题，央企数科公司经过一系列探索和实践，最终找到了一种"心脏搭桥手术"——即引入SDWAN技术来重塑网络架构。光联世纪技术团队进驻后，对整个网络进行了全面的体检，并为公司制定了智能血管重塑、安全隔离舱方案和24小时AI监护等措施，以提升网络的安全性和效率。
通过SDWAN技术的应用，公司取得了显著的改善。视频会议的卡顿率大幅下降，海外工厂的数据同步速度得到提升，互联网带宽利用率也有所增加。同时，公司节省了大量专线费用，提前完成了IPv6改造，并且网络维护团队的工作效率也得到了显著提升。
这种网络的升级改造不仅仅是解决了网络安全和效率问题，更为央企数字化转型注入了新的生机和活力。集团智能制造基地的效率得到了提升，为企业的发展和竞争力增强奠定了坚实的基础。此次成功经验也将被复制到其他央国企的网络升级改造中，为整个行业的数字化转型提供了有力支持。
网络不再仅仅是数据传输的通道，更是企业数字化转型过程中不可或缺的一部分。通过不断升级和改造网络架构，企业能够走在数字化转型的前沿，实现持续的创新和发展。光联世纪的SDWAN技术帮助央企摆脱网络卡顿的困扰，展现了网络安全培训的重要性和价值。
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